今日も一日ありがとう

継続は力なり、ありがとうございます。コロナウイルスの影響でテレワークが浸透してきて、これを機に今までの仕事のやり方が根本的に変わると言われていますね。もちろん業種・業態による向き不向きはあるのでしょうけど、テレワークは今後もっと一般的になっていくのだろうなぁと容易に想像できます。すると今以上に仕事を割り振る役割の管理職というかプロジェクトマネージャ的な人はその能力がより問われることになりますし、さらに一般社員もそれぞれのアウトプットがより明確に求められることになります。そして情報伝達も電子会議やメールやチャットでのやり取りが主流になるため、言語での情報伝達能力がよりシビアに問われることになります。さらに進んで仕事が完全に分散化されれば、もはや社員はいらなくなって、個人事業主に仕事を業務委託すればいいことになってしまいます。これまでは「雇用」によって社員を業務命令で働かせてきたのですけど、テレワークを機に人を雇うという形態が崩れるかもしれません。将来のことはどうなってゆくはわかりませんけど、各自の武器を磨くしか時代を乗り切る方法はなさそうです。つまり結論としては、当教室に通って武器を磨きましょうということです（なんのこっちゃ）