今日も一日ありがとう

継続は力なり、ありがとうございます。
パソコン教室をやっていると就職活動のためと思われる生徒さんがやってくることが多い。そこで聞くのは「即戦力」なんですが、今の企業は「即戦力」ということを言い過ぎなんじゃないでしょうか？まぁもちろん最低限これだけはできてよ～ってレベルはあると思うんですが。思うに採用基準は即戦力よりも「この人と一緒に仕事ができるか？」を問うことの方がずっと大事なんじゃないかなぁ。だから採用面接の時はその人が配置されるであろう部署の人も参加するのがベストだと思う。だいたい人事担当者（だけ）が採用面接するのなんておかしいよね。その辺企業の経営者はどう考えているのかなぁ。